Cette attestation, que le salarié peut faire valoir lors d’un entretien d’embauche, par exemple, indique les savoirs faire acquis et les savoirs être mis en œuvre lors des différentes missions de travail.
Elle peut lui donner un avantage lors d’un recrutement.
Pendant ou en fin d'accompagnement, et si le salarié a réalisé un certain nombre de missions de travail, nous lui remettons une attestation d'expériences.
ATTESTATION D'EXPÉRIENCES
CHORUS
36 Rue Cayrade
12300 DECAZEVILLE
Tél : 05 65 43 32 15
Email : accueil@chorus12.fr
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